哈喽大家好!近好多小伙伴私信问我关于理财险业务提成的事儿,看来大家对这个话题都挺感兴趣的嘛!那今天小编我就来给大家唠唠嗑,说说我了解到的情况,纯属个人经验分享哈,不保证完全准确哦!毕竟公司那么多,政策也是千变万化的。
咱们得明确一点,理财险的提成,可不是一个死数,它就像那变幻莫测的天气一样,有很多影响因素!你想啊,每个公司都有自己的政策,不同的产品,提成比例也肯定不一样,就像你去不同的超市买东西,价格肯定会有差异嘛!
一般来说,我听那些在公司工作的同学朋友们说,理财险的提成比例,大致在1%到8%之间浮动。当然,这只是一个大概的范围,具体是多少,还得看实际情况。比如说,产品的类型,保费的高低,销售渠道的不同,甚至你的业绩好坏,都会影响终的提成。
我有个朋友,他在一家比较大的公司做理财险销售,他跟我说,如果卖的是那种保费比较高,期限比较长的理财险,提成比例可能会高一些,有可能达到好几个百分点。但是如果卖的是保费低,期限短的,提成可能就比较低,甚至只有可怜巴巴的百分之一二。
是不是感觉有点晕?别急,我用个表格帮你捋一捋:
影响因素 | 对提成比例的影响 |
---|---|
产品类型 | 高保费、长期限产品提成比例通常较高 |
保费金额 | 保费越高,提成金额通常越高 |
销售渠道 | 不同渠道的提成比例可能有所不同 |
个人业绩 | 业绩越好,可能获得额外奖励或更高的提成比例 |
公司政策 | 不同公司政策不同,提成比例也存在差异 |
是不是感觉清晰多了?其实啊,除了上面说的这些,还有很多其他的因素会影响提成比例,比如你的客户群体,你的服务质量等等,这些都是影响你业绩的关键因素,业绩好了,提成自然就好。
我跟你们说,那些说什么一年能拿几万甚至几十万提成的,那都是少数中的少数,人家那是业绩的销售精英!绝大多数业务员的收入,还是比较平稳的,当然,只要你肯努力,收入还是可以提高的。
很多时候,公司的提成还分成好几个部分,比如基础提成、业绩提成、管理提成等等。基础提成就像底薪一样,不管你业绩怎么样,都能拿到一部分。业绩提成就跟你业绩挂钩了,卖得越多,提成越高。管理提成,一般是针对那些管理团队的,带人越多,提成也越多。
还有啊,有些公司还会有一些额外的奖励政策,比如完成销售目标后,可以拿到额外奖金,或者参加公司的各种培训和活动等等。这些其实也是吸引业务员的重要手段。
所以说,想靠卖理财险发家致富,还得看个人能力和努力程度,光想着高提成是不行的。毕竟,销售行业,竞争还是蛮激烈的。
而且,咱们得记住一点,卖,重要的还是服务好客户,让客户觉得你靠谱,觉得你卖的产品适合他,这样才能长久发展,业绩自然也就上去了。那些只想着赚快钱,不顾客户感受的,迟早会被市场淘汰。
理财险业务的提成比例并没有一个确切的数字,它受到很多因素的影响,想要了解具体情况,好还是直接咨询相关的公司。
我想问问大家,你们觉得在选择理财险产品的时候,哪些因素重要?是产品的收益高低?还是公司的信誉好坏?或者其他什么? 欢迎大家在评论区分享你的看法哦!
2小时前
27分前
56天前
9秒前
27秒前