工伤走保险能赔偿多少

工伤赔偿的具体金额取决于多个因素，包括工伤程度、工资水平、地区标准等。以下是一些主要的工伤赔偿项目及其标准：

一次性伤残补助金

一级伤残：本人工资的27个月

二级伤残：本人工资的25个月

三级伤残：本人工资的23个月

四级伤残：本人工资的21个月

五级伤残：本人工资的18个月

六级伤残：本人工资的16个月

七级伤残：本人工资的13个月

八级伤残：本人工资的11个月

九级伤残：本人工资的9个月

十级伤残：本人工资的7个月

伤残津贴

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

五级伤残：本人工资的70%

六级伤残：本人工资的60%

其他赔偿

丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

特殊情况

如果工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受伤残津贴。

如果工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，可以保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，或按月发给伤残津贴。

如果工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，可以在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额和条件应以当地最新发布的《工伤保险条例》和相关政策为准。发生工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的工伤保险赔偿